[소비자경제] 이동윤 기자 = 하림이 창립 40주년을 맞아 임직원들의 헌신으로 쌓아온 지난 시간을 되새기고 식문화를 선도하는 미래 100년 기업을 향한 새로운 출발을 알렸다.

품질과 상생, 지속가능경영을 비롯해 글로벌 시장 확대와 AI 기반 디지털 전환을 핵심 과제로 삼고 다음 성장의 토대를 다진다는 구상이다.

하림은 지난 8일 오전 본사 비지터센터 에그씨어터에서 정호석 대표이사 사장을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 "창립 40주년 기념식"을 개최했다고 12일 밝혔다.

이번 행사는 하림이 걸어온 40년의 성과를 되돌아보는 동시에 앞으로 회사가 나아갈 방향을 임직원과 공유하는 자리로 마련됐다. 하림은 "자연의 신선한 식재료로 만든 최고의 맛으로 식문화를 선도하며 행복을 나눈다"는 기업 미션도 다시 확인했다.

도전·상생·열정으로 그린 미래 100년

정호석 대표는 이날 기념사를 통해 미래 100년 기업으로 나아가기 위한 6대 핵심과제를 제시했다. 이를 뒷받침할 핵심 가치로는 현실에 안주하지 않는 "미래를 만드는 도전", 고객과 회사가 더불어 성장하는 "행복을 나누는 상생", 더 나은 방향을 고민하고 실행하는 "책임을 다하는 열정"을 꼽았다.

6대 핵심과제에는 타협 없는 최고 품질의 먹거리 제공과 지역사회 및 협력사와의 동반성장 생태계 강화, 친환경과 동물복지를 이끄는 지속가능경영 내재화가 포함됐다. 글로벌 시장 진출 확대를 통한 K푸드 위상 제고와 AI·데이터 기반 디지털 전환 완성, 열린 소통과 창의적인 도전이 살아 있는 조직문화 정착도 핵심 과제로 제시됐다.

하림은 이를 토대로 제품과 생산 현장의 경쟁력을 강화하는 데 그치지 않고 지속가능성과 디지털 역량, 글로벌 경쟁력을 함께 키워 종합식품기업으로서 성장 기반을 넓혀간다는 계획이다.

"여러분이 있기에 오늘을 맞았다"

이날 기념식에서는 회사의 40년을 함께 만들어온 임직원들을 향한 감사도 이어졌다. 정 대표는 성장 과정에서 힘을 보탠 임직원들의 헌신을 강조하며 앞으로의 혁신 과정에서도 구성원들의 화합과 동참을 당부했다.

정 대표는 "함께 울고 웃으며 성장했던 지난 40년, 여러분이 있기에 오늘을 맞이할 수 있었다"며 "앞으로 펼쳐질 혁신의 길에서도 여러분과 함께할 수 있기를 기대한다"고 말했다.

오랜 시간 회사와 함께한 장기근속 임직원에 대한 포상도 진행됐다. 하림은 30년 근속자 4명과 25년 근속자 13명, 15년 근속자 60명 등 총 77명에게 표창장을 수여하고 황금 열쇠 등을 전달하며 그동안의 헌신에 감사의 뜻을 전했다.

40년 추억 나누며 하나 된 임직원

기념식은 임직원들이 하림의 역사를 함께 되돌아보는 축제의 자리로 꾸며졌다. 하림의 지난 40년 발자취와 김홍국 하림그룹 회장의 축하 메시지가 담긴 기념 영상을 함께 시청했으며 사내 신우회와 천사합창단은 "10월의 어느 멋진 날", "아모르파티" 등의 특송을 선보였다.

하림은 창립 40주년을 새로운 성장의 출발점으로 삼아 고객과 회사가 함께 성장하는 상생의 가치를 강화하고 식품기업으로서 사회적 책임과 미래 경쟁력을 함께 높여간다는 구상이다.

유영삼 하림 기획조정실장은 "창립 40주년을 기점으로 고객과 회사가 더불어 성장하는 상생의 가치를 더욱 공고히 할 것"이라며 "대한민국을 대표하는 종합식품기업으로서 책임을 다하며 더 나은 미래를 향해 발돋움하겠다"고 말했다.

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